Zainwestuj czas w usunięcie barier wzrostu i
zwiększenie efektywności swojej firmy. Zyskaj dziesiątki lepszych
decyzji. Podnieś prawdopodobieństwo sukcesu Twojego biznesu!
Tą ścieżkę (BASIC) kierujemy do przedsiębiorców,
którzy głównie pracują w pojedynkę lub w kilkuosobowym zespole.
Tych, którzy opierają sukces firmy na własnej skuteczności i
rozpoznawalności, a każda godzina ich własnej pracy ma ogromne
przełożenie na sukces finansowy.
Przygotowaliśmy program czterech dopasowanych
webinarów, który pomoże Ci wytyczyć fundamenty i udoskonalić swój
biznes na trzech poziomach:
1. Osobistej skuteczności, która pozwoli Ci wytyczyć
długofalowy cel osobisty, odzyskać czas i zainwestować go w to, co
ważne.
2. Strategii biznesu, która opiera się na Twoich
przewagach i wygeneruje długoterminowy wzrost.
3. Przywództwa, relacji ze wspólnikami i zespołem,
który przyniesie Ci rozwój kompetencyjny i przewidywalność
efektów.
Każdy z obszarów wspiera pozostałe, dlatego zachęcamy
do udziału we wszystkich.
WEBINAR 1
PRZYSZŁOŚĆ FIRMY – Ocena obecnego stanu i
wytyczenie kierunku zmian
Czy jesteś swoją firmą i czy chcesz nią
być?
Wytyczanie spójnego celu osobistego i biznesowego
Identyfikowanie wąskich gardeł blokujących rozwój
Definiowanie inspirującej wizji dla rozwoju firmy
WEBINAR 2
OSOBISTA SKUTECZNOŚĆ – Szef jako samotne,
wąskie gardło firmy
Zmień nawyki i zacznij delegować
Praktyczne metody odzyskiwania kontroli nad czasem
Identyfikowanie źródeł inspiracji napędzających
długoterminowy wzrost
Przełamywanie pułapki ego i skuteczne delegowanie
WEBINAR 3
STRATEGIA BIZNESU – Jak stabilnie zwiększać
udziały w rynku?
Wyróżnij się albo zgiń
Zrozumienie podstaw strategii biznesowej i jej
roli
Metody analizy i rozumienia otoczenia rynkowego
Wykorzystanie mocnych stron do budowy trwałej przewagi
konkurencyjnej
WEBINAR 4
PRZYWÓDZTWO I ZESPÓŁ – Budowanie kultury
zaangażowania i przewidywalności
Rekrutacja i delegowanie nie muszą być
straszne
Identyfikacja Twoich mocnych stron wspierających
delegowanie
Unikanie zachowań, które demotywują zespół i zabijają
inicjatywę
Praktyczny proces doboru i skutecznego wdrożenia
nowego pracownika
