Zainwestuj czas w usunięcie barier wzrostu i zwiększenie efektywności swojej firmy. Zyskaj dziesiątki lepszych decyzji. Podnieś prawdopodobieństwo sukcesu Twojego biznesu!

Tą ścieżkę (ADVANCED) kierujemy do właścicieli firm, które opierają sukces na pracy zespołu, a szukają powtarzalności i skalowania efektywności swojej firmy. Chcą zachować rentowność i szukają bezpieczeństwa w skalowaniu.

Przygotowaliśmy program czterech dopasowanych webinarów, który pomoże Ci wytyczyć fundamenty i udoskonalić swój biznes na trzech poziomach:

1. Osobistej skuteczności, która pozwoli Ci wytyczyć długofalowy cel osobisty, odzyskać czas i zainwestować go w to, co ważne.

2. Strategii biznesu, która opiera się na Twoich przewagach i wygeneruje długoterminowy wzrost.

3. Przywództwa, relacji ze wspólnikami i zespołem, który przyniesie Ci rozwój kompetencyjny i przewidywalność efektów.

Każdy z obszarów wspiera pozostałe, dlatego zachęcamy do udziału we wszystkich.

WEBINAR 1

PRZYSZŁOŚĆ FIRMY – Ocena obecnego stanu i wytyczenie kierunku zmian

Jaki jest ostateczny cel mojej gry w biznes?

Zmiana myślenia o firmie na zbywalne aktywo

Rozróżnianie skalowania a budowania "firmy w walizce"

Precyzowanie długoterminowego celu: sukcesja, sprzedaż czy inne wyjście

WEBINAR 2

OSOBISTA SKUTECZNOŚĆ – Szef jako samotne, wąskie gardło firmy

Twoja firma bez Ciebie?

Identyfikacja osobistych wąskich gardeł, które hamują skalowanie

Transformacja roli właściciela: z eksperta do architekta systemu

Praktyki pozwalające na utrzymanie rentowności bez Twojego ciągłego udziału

WEBINAR 3

STRATEGIA BIZNESU – Jak stabilnie zwiększać udziały w rynku?

Myśl szeroko - strategie przyszłości

Identyfikacja "Kolejnej Góry": Gdzie szukać innowacji i wzrostu

Fuzje i Przejęcia (M&A): Strategia skali i proces akwizycji dla Biur

Podejmowanie decyzji: Rentowność vs. Skala w dylematach inwestycyjnych

WEBINAR 4

PRZYWÓDZTWO I ZESPÓŁ – Budowanie kultury zaangażowania i przewidywalności

Zespół, który Cię nie potrzebuje - marzenie przedsiębiorcy

Wykorzystanie mocnych stron do budowania autonomicznego zespołu menadżerskiego

Efektywna komunikacja strategii i metody wdrażania menadżerów

Budowanie kultury organizacyjnej opartej na celach i odpowiedzialności